寧波市軌道交通集團(tuán)有限公司運(yùn)營(yíng)分公司成立于2012年8月，是寧波市軌道交通集團(tuán)有限公司直屬分公司，負(fù)責(zé)寧波軌道交通運(yùn)營(yíng)事業(yè)。
即日起正式報(bào)名，招滿即止，不再另行公告。
本次招聘通過(guò)寧波市國(guó)資委網(wǎng)站、寧波軌道交通官網(wǎng)發(fā)布公告，社會(huì)招聘按照簡(jiǎn)歷投遞—簡(jiǎn)歷篩選—面試及綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)—擬錄用通知—公示—校園招聘人員就業(yè)協(xié)議簽訂—體檢—錄用程序依次進(jìn)行。
應(yīng)聘者需通過(guò)寧波軌道交通官網(wǎng)（www.nbmetro.com）的招聘系統(tǒng)或“甬軌招聘”微信公眾號(hào)(二維碼詳見(jiàn)下方）進(jìn)行注冊(cè)，按要求填寫并投遞簡(jiǎn)歷，其余途徑投遞均視作無(wú)效簡(jiǎn)歷。
分公司按照招聘要求對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，符合條件者，簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)。有下列情形之一的，簡(jiǎn)歷篩選不通過(guò)：??
●簡(jiǎn)歷中無(wú)聯(lián)系方式或聯(lián)系方式錯(cuò)誤；
●簡(jiǎn)歷中應(yīng)聘崗位不明確者；
●專業(yè)要求、工作經(jīng)驗(yàn)等與分公司發(fā)布的招聘要求不相符者。
（三）面試及綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)
●社會(huì)招聘：面試主要考察應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)知識(shí)水平、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)等綜合素養(yǎng)。分公司以電話或短信形式告知簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人員面試的時(shí)間及地點(diǎn)，簡(jiǎn)歷篩選未通過(guò)者不另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件，提供的所有材料均應(yīng)客觀真實(shí)有效，證件不全或所提供證件與簡(jiǎn)歷信息不相符者，取消面試資格。
●校園招聘：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)或視頻方式進(jìn)行面試（具體將根據(jù)疫情變化及工作需要進(jìn)行適時(shí)調(diào)整）。
●面試及綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)具體時(shí)間另行通知。
分公司根據(jù)面試及綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)確定擬錄用人員名單并以電話或短信形式向面試通過(guò)的應(yīng)聘者發(fā)放擬錄用通知。面試及綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)未通過(guò)者，不另行通知。
確定擬錄用人員并在寧波市國(guó)資委官網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7天。
與校園招聘擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
擬錄用人員統(tǒng)一參加分公司安排的入職體檢，體檢參照《公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《運(yùn)營(yíng)分公司入職體檢管理辦法》執(zhí)行，體檢合格者按規(guī)定辦理入職手續(xù)。