?深圳市地鐵集團(tuán)有限公司成立于1998年7月31日，是深圳市國資委直管的國有獨?資大型企業(yè)。已形成軌道建設(shè)、軌道運營、軌道物業(yè)、資產(chǎn)經(jīng)營“四位一體”的產(chǎn)業(yè)鏈，?業(yè)務(wù)涵蓋地鐵工程建設(shè)、軌道運營、物業(yè)開發(fā)、商業(yè)經(jīng)營、物業(yè)管理、工程勘察設(shè)計?等領(lǐng)域。截至2018年12月31日，集團(tuán)注冊資本金440.7億元，總資產(chǎn)3919億元，凈資?產(chǎn)2392億元，員工1.9萬余人。2018年全年經(jīng)營收入111億元，凈利潤70億元。集團(tuán)?秉持“經(jīng)營地鐵、服務(wù)城市”的發(fā)展理念，弘揚工匠精神，建設(shè)品質(zhì)、安全的軌道交通?網(wǎng)絡(luò)，打造國際一流的軌道交通企業(yè)。

運營人將肩負(fù)“經(jīng)營地鐵，創(chuàng)享都市新生活”的企業(yè)使命，堅守“共同承擔(dān)責(zé)任、共?同創(chuàng)造價值、共同分享成果”的核心價值觀，秉承“用心服務(wù)、貼心一路”的服務(wù)理念，?踐行“從心出發(fā)、為愛到達(dá)”的品牌理念。另外，深圳地鐵還積極承擔(dān)社會責(zé)任，2018?年3季度運送老年人等免票客流約600萬人次，地鐵義工服務(wù)超21.3萬小時。截止2018?年9月30日，建成并移交了2.2萬套保障性住房，目前又在安托山等項目中啟動了新一?輪的人才保障房建設(shè)。

1.2019?屆、2020?屆和?2021?屆具有派遣資格的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.遵紀(jì)守法，無犯罪記錄，品行端正，熱愛軌道交通事業(yè)。
3.成績優(yōu)良，未受過學(xué)校通報批評、記過處分或留校察看等情況。
4.原則上身體?BMI?指數(shù)在?18~25?范圍內(nèi)【BMI=體重(kg)/身高(m)的平方】。
5.辨色力正常，無色盲、無色弱;客車司機(jī)崗位雙眼裸眼視力不低于?0.8(4.9)?或矯正視力不低于?1.0(5.0)其他崗位近視不超過?400°。
6.身心健康，無重大疾病，無癲癇、無精神病、無抑郁癥病史，無運動功能障礙?及其他不適應(yīng)崗位工作要求的身體疾病或缺陷。
三、工作地點及福利待遇
1.工作地點:深圳市。
2.薪酬標(biāo)準(zhǔn):以崗定薪。
3.薪酬組成:工資獎金、各類補(bǔ)貼津貼和其他部分組成。
4.其他薪酬福利:五險兩金(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、?生育保險、住房公積金，企業(yè)年金)，節(jié)日福利，額外購買重疾險等。
5.晉級加薪:每年有計劃、有步驟地開展晉級加薪工作。
6.培訓(xùn):公司有成熟的內(nèi)部培訓(xùn)體系，培訓(xùn)工作按項目實施分為崗前培訓(xùn)類、在?崗培訓(xùn)類和外部培訓(xùn)類。
7.衣食住行:定期為員工量身定制各類工作服;所有場段均建有員工食堂，供一?日四餐;為員工提供單身宿舍，另外也向住建局申請一定數(shù)量的廉租房供員工輪候申?請。
8.企業(yè)文化活動:公司各類興趣協(xié)會共約?27?個，每年定期組織各類活動，如籃?球賽，足球賽，網(wǎng)球，羽毛球，登山，青春之星，聯(lián)歡晚會等活動。

四、招聘崗位及專業(yè)要求詳見二維碼

五、注意事項
1.應(yīng)聘者對填報的應(yīng)聘信息的真實性負(fù)責(zé)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在偽造或隱瞞涉及招聘?錄用的相關(guān)應(yīng)聘信息，將取消應(yīng)聘和錄用資格。簡歷一旦提交將無法修改，提交前請?確認(rèn)所填信息是否正確。
2.我司未委托第三方招聘，在招聘過程中也不收取任何費用，請應(yīng)聘者提高警?惕，謹(jǐn)防受騙。
3.面試考核時需攜帶的資料包括二代身份證、簡歷信息表、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、?成績單等資料。
4.報名截止日期，即日起至?3?月?7?日。
5.招聘流程:學(xué)校發(fā)布信息→學(xué)生掃碼報名→公司篩選(根據(jù)報名情況和應(yīng)聘條?件，形成面試人員信息匯總表)→學(xué)校核對并公布面試名單→宣講及答疑→公司招聘?小組面試→學(xué)校公布擬錄用名單→體檢/簽訂協(xié)議
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