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武漢科技職業(yè)學(xué)院學(xué)術(shù)不端行為查處機制
2024-09-01
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武漢科技職業(yè)學(xué)院學(xué)術(shù)不端行為查處機制

第一章總則

第一條?學(xué)術(shù)道德是科學(xué)研究的基本倫理規(guī)范,是提高學(xué)術(shù)水平和研究能力的重要保證。為弘揚我校優(yōu)良的學(xué)術(shù)傳統(tǒng),進一步規(guī)范學(xué)術(shù)行為,嚴(yán)明學(xué)術(shù)紀(jì)律,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際,特制定本規(guī)范。

第二條?本規(guī)范適用于在學(xué)術(shù)活動(申報課題、科學(xué)研究、報告研究結(jié)果和評價學(xué)術(shù)成果等)中學(xué)校在職的教職員工、訪問學(xué)者和進修教師,以及以武漢科技職業(yè)學(xué)院名義從事學(xué)術(shù)活動的其他人員。

第二章學(xué)術(shù)道德規(guī)范

第三條?從事學(xué)術(shù)活動應(yīng)牢固樹立實事求是的科學(xué)精神,自覺遵守《中華人民共和國著作權(quán)法》、《中華人民共和國專利法》等有關(guān)法律法規(guī),遵守社會公德,并遵守下述規(guī)范:

1.學(xué)術(shù)研究若涉及到他人已有研究成果,應(yīng)充分尊重他人知識產(chǎn)權(quán)。正確對待學(xué)術(shù)榮譽,尊重他人學(xué)術(shù)成果,反對抄襲剽竊,反對偽造、篡改文獻資料、實驗數(shù)據(jù),自覺營造良好學(xué)風(fēng),勇于承擔(dān)學(xué)術(shù)責(zé)任。

2.在學(xué)術(shù)成果中引用他人成果,必須注明出處;被引用部分不能構(gòu)成引用人作品的主要部分或者實質(zhì)部分;從他人作品中轉(zhuǎn)引第三人成果,應(yīng)注明轉(zhuǎn)引出處;參照而未引用他人成果,或受別人成果啟發(fā)而未直接使用他人成果,也應(yīng)做出說明并列出參考文獻。

3.學(xué)術(shù)成果應(yīng)遵守國家有關(guān)規(guī)定,通過正規(guī)渠道予以發(fā)表。

4.合作的學(xué)術(shù)成果除另有約定者,應(yīng)按照在學(xué)術(shù)成果產(chǎn)生過程中所做貢獻大小的原則確定署名先后。所有署名作者應(yīng)對自己完成的部分負(fù)責(zé),其中第一署名作者和通訊作者應(yīng)對整篇論文或著作負(fù)責(zé)。學(xué)生為第一作者而指導(dǎo)教師為合作者的研究成果,指導(dǎo)教師應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。

5.凡接受合法資助的研究項目,其最終成果的內(nèi)容和形式應(yīng)與項目申請書和立項通知相一致;若需變動,應(yīng)事先征得資助方和項目批準(zhǔn)方的同意。研究成果發(fā)表時,應(yīng)按照要求標(biāo)注項目來源、資助單位和項目批號。

6.不得利用職務(wù)便利或?qū)W術(shù)地位,學(xué)術(shù)評議、評審權(quán)力,為個人或單位謀取不正當(dāng)利益。

7.不參加與本人專業(yè)領(lǐng)域不相干的成果鑒定、論文評閱或?qū)W位論文答辯等活動。

8.在學(xué)術(shù)評價中應(yīng)牢固樹立實事求是的科學(xué)精神,堅持客觀、公正、科學(xué)的原則,堅持同行專家評價和回避制度。在對自己或他人的成果進行評價時,不徇私情,杜絕權(quán)學(xué)、錢學(xué)交易等腐敗行為。評價機構(gòu)和評價專家要對其評價意見負(fù)責(zé),涉密的應(yīng)該保密,對不當(dāng)評價、虛假評價、泄密、披露不實信息或惡意中傷等造成的后果承擔(dān)責(zé)任。評價意見措辭要嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確,慎用“原創(chuàng)、首創(chuàng)、首次、國際領(lǐng)先、填補重大空白”等詞語。

9.進行國際交流與合作時,應(yīng)遵守相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和國家政策的規(guī)定。

第四條凡有下列行為之一者被視為構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為:

1.剽竊、抄襲他人學(xué)術(shù)成果;

2.篡改他人研究成果;

3.偽造科研數(shù)據(jù)、資料、文獻、注釋,或者捏造事實、編造虛假研究成果;

4.未參加研究或創(chuàng)作而在研究成果、學(xué)術(shù)論文上署名,未經(jīng)他人許可而不當(dāng)使用他人署名,或者多人共同完成研究而在成果中未注明他人工作;

5.在申報課題、成果、獎勵和職務(wù)評審評定等過程中提供虛假學(xué)術(shù)信息;

6.有償發(fā)表論文、買賣論文、由他人代寫或為他人代寫論文的;

7.其他嚴(yán)重違反公認(rèn)的學(xué)術(shù)準(zhǔn)則、違背學(xué)術(shù)誠信的行為,根據(jù)相關(guān)學(xué)術(shù)組織或者高等學(xué)校制定的規(guī)則,屬于學(xué)術(shù)不端行為的。

第五條 有學(xué)術(shù)不端行為且有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為情節(jié)嚴(yán)重:

1.造成惡劣影響的;

2.存在利益輸送或者利益交換的;

3.對舉報人進行打擊報復(fù)的;

4.有組織實施學(xué)術(shù)不端行為的;

5.多次實施學(xué)術(shù)不端行為的。

第三章懲處

第六條有上述違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范的我校教職員工,經(jīng)查實,應(yīng)對由此產(chǎn)生的影響和損失承擔(dān)責(zé)任。學(xué)校視情節(jié)嚴(yán)重程度,對當(dāng)事人分別給予如下處理:

1.通報批評;

2.終止或者撤銷相關(guān)的科研項目,撤銷學(xué)術(shù)獎勵、榮譽稱號,并在一定期限內(nèi)取消申請資格;

3.警告、記過;

4.降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或行政職務(wù);

5.開除或解聘;

6.法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他處理措施。

認(rèn)定為學(xué)術(shù)不端行為且情節(jié)嚴(yán)重的,對責(zé)任人給予第4項或第5項規(guī)定的處理。

學(xué)生有學(xué)術(shù)不端行為的,還應(yīng)當(dāng)按照學(xué)生管理的相關(guān)規(guī)定,給予相應(yīng)的學(xué)籍處分。

第七條校學(xué)術(shù)委員會負(fù)責(zé)評估學(xué)校學(xué)術(shù)道德方面的方針、政策和存在的問題,對本規(guī)范適應(yīng)對象的學(xué)術(shù)道德問題進行獨立調(diào)查,并向校長辦公會提供明確調(diào)查的結(jié)論和處理建議。

第八條校學(xué)術(shù)委員會辦公室負(fù)責(zé)受理對學(xué)術(shù)道德問題的舉報。學(xué)術(shù)委員會辦公室應(yīng)在接到舉報后五個工作日內(nèi),會同該學(xué)科的學(xué)術(shù)委員會委員和所在院部共同討論,并聽取被舉報人的申辯、解釋,然后決定是否對該項舉報正式立項調(diào)查。

第九條對正式列入調(diào)查的舉報,由學(xué)術(shù)委員會辦公室通知被舉報人,并請相關(guān)院部學(xué)術(shù)委員在一個月內(nèi),對有關(guān)事實和結(jié)論進行認(rèn)定。如有必要,可分別通知舉報人、被舉報人和證人到會說明情況或提供證據(jù)。如果調(diào)查對象涉及院部負(fù)責(zé)人或?qū)W術(shù)委員會成員,學(xué)術(shù)委員會主任可指定專門工作小組對舉報事實和結(jié)論進行認(rèn)定。

第十條學(xué)術(shù)委員會委員涉及學(xué)術(shù)道德問題,或與當(dāng)事人有近親屬關(guān)系,應(yīng)主動回避,退出調(diào)查。當(dāng)事人有充足的理由證明上述人員與自己有特殊利益關(guān)系,不宜參加調(diào)查,經(jīng)學(xué)術(shù)委員會主任批準(zhǔn),可以要求相關(guān)人士回避。

第十一條學(xué)術(shù)委員會辦公室在受理舉報過程中,必須采取適當(dāng)措施,保護舉報人和證人。

第十二條學(xué)術(shù)委員會辦公室將審議處理結(jié)果書面通知舉報人和被舉報人。如果被舉報人對審議結(jié)果不滿,可要求學(xué)術(shù)委員會舉行公開聽證,重新審議。

第十三條校長辦公會根據(jù)學(xué)術(shù)委員會的建議,正式?jīng)Q定給予當(dāng)事人行政處分。并撤銷所有通過該項違反學(xué)術(shù)道德行為而獲得的獎勵或其他資格。如當(dāng)事人的行為侵犯其他個人或單位的權(quán)益,在給予行政處分的同時,可責(zé)令其向有關(guān)個人或單位公開賠禮道歉,補償損失。

第十四條處分應(yīng)制作處分決定書,并送達當(dāng)事人,當(dāng)事人在收到處分決定書后30日內(nèi),可向上一級主管機關(guān)提出申訴,申訴期間內(nèi)不停止處分決定的執(zhí)行。處分決定應(yīng)同時通知舉報人。舉報人如認(rèn)為處分不妥,可在接到通知后30日內(nèi),向上一級有關(guān)主管機關(guān)提出異議。

第四章附則

第十六條本規(guī)范由學(xué)術(shù)委員會負(fù)責(zé)解釋。

第十七條本規(guī)范自發(fā)文之日起施行。


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