武漢科技職業(yè)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法

第一章 ?總 則

第一條??為加強(qiáng)和規(guī)范我院學(xué)生勤工助學(xué)管理工作，維護(hù)學(xué)院的正常秩序，培養(yǎng)和提高學(xué)生的整體素質(zhì)，幫助貧困學(xué)生克服困難，樹立自信、自強(qiáng)、自主、自立意識(shí)，順利完成學(xué)業(yè)，根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》精神，結(jié)合我院實(shí)際工作情況，特制定本管理辦法。

第二章 ?組織機(jī)構(gòu)

　　第二條??為更好地組織學(xué)生開展勤工助學(xué)活動(dòng)，學(xué)院成立勤工助學(xué)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)工處。

第三條??勤工助學(xué)辦公室具體負(fù)責(zé)對(duì)勤工助學(xué)活動(dòng)的組織與管理、教育與指導(dǎo)、監(jiān)督與協(xié)調(diào)、咨詢與服務(wù)工作。

第三章 ?崗位與申請(qǐng)

　　第四條??每學(xué)年九月在全院范圍內(nèi)開展一次勤工助學(xué)用工登記活動(dòng)，欲招聘勤工助學(xué)學(xué)生的部門需填寫《武漢科技職業(yè)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)用工登記表》，學(xué)院勤工助學(xué)辦公室根據(jù)登記情況進(jìn)行摸底調(diào)查，經(jīng)與有關(guān)部門討論研究后確定具體崗位。崗位分為長(zhǎng)期崗位和臨時(shí)崗位。

　　第五條??院外用人單位招聘勤工助學(xué)學(xué)生也需填寫《武漢科技職業(yè)學(xué)院大學(xué)生勤工助學(xué)用工登記表》，并出示單位證明材料，經(jīng)勤工助學(xué)辦公室同意后方可招聘。崗位也分長(zhǎng)期崗位和臨時(shí)崗位。

　　第六條??學(xué)生勤工助學(xué)申請(qǐng)程序

　　1．具有我院正式學(xué)籍的全日制學(xué)生均有資格參加各類勤工助學(xué)活動(dòng)，同等條件下，除特殊崗位外，家庭經(jīng)濟(jì)困難者優(yōu)先。

2．申請(qǐng)勤工助學(xué)的學(xué)生，需填寫《武漢科技職業(yè)學(xué)院大學(xué)生勤工助學(xué)登記表》，經(jīng)系部學(xué)生科同意后報(bào)勤工儉學(xué)辦公室審批、登記和匯總，根據(jù)院內(nèi)和院外各用人單位的用工登記情況進(jìn)行統(tǒng)一安排，并建立勤工助學(xué)檔案。

第四章 ?管理與監(jiān)督

　　第七條??為更好地組織學(xué)生開展勤工助學(xué)活動(dòng)，學(xué)工處具體負(fù)責(zé)對(duì)勤工助學(xué)活動(dòng)的組織與管理、教育與指導(dǎo)、監(jiān)督與協(xié)調(diào)、咨詢與服務(wù)。

第八條??申請(qǐng)參加勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生，經(jīng)學(xué)工處批準(zhǔn)及用人部門考核、錄用后，要與用人單位簽訂用工協(xié)議，協(xié)議中，必須明確工作時(shí)間，其中晚上工作時(shí)間，不得超過學(xué)院宿舍管理的就寢規(guī)定的時(shí)間。

第九條??聘用勤工助學(xué)學(xué)生的單位和部門，應(yīng)積極做好勤工助學(xué)學(xué)生的教育管理工作，關(guān)心學(xué)生的勞動(dòng)保護(hù)和安全，加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，了解和掌握學(xué)生的勞動(dòng)表現(xiàn)情況。各用工單位和部門將考核情況經(jīng)負(fù)責(zé)人簽字蓋章后，于每月5日前上報(bào)勤工助學(xué)辦公室。

第十條??學(xué)生勤工助學(xué)要遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)守操作規(guī)程，注意安全，講究職業(yè)道德，艱苦奮斗。對(duì)于在勤工助學(xué)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于勤工助學(xué)活動(dòng)中的違法亂紀(jì)者，要視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分，并在一學(xué)年內(nèi)取消勤工助學(xué)資格。

第十一條??學(xué)工處將勤工助學(xué)學(xué)生的工作情況及時(shí)反饋給有關(guān)系部，并在聘用期滿后，對(duì)該生在勤工助學(xué)中的實(shí)際表現(xiàn)情況作出鑒定。

第五章 ?報(bào) ?酬

　　第十二條??學(xué)生從事勤工助學(xué)活動(dòng)，原則上限于課余時(shí)間和假期。周一至周五，每天勞動(dòng)時(shí)間一般不超過２小時(shí)；周六、周日勞動(dòng)時(shí)間不超過６小時(shí)；寒暑假期間每天勞動(dòng)時(shí)間不超過８小時(shí)。

第十三條??學(xué)生在院內(nèi)參加勤工助學(xué)活動(dòng)，根據(jù)具體工作崗位，按學(xué)生的勞動(dòng)量和實(shí)際表現(xiàn)，確定勞動(dòng)報(bào)酬。

第十四條??學(xué)院有關(guān)其它營業(yè)性部門的勤工助學(xué)報(bào)酬，院外勤工助學(xué)工作報(bào)酬由用工單位或個(gè)人按協(xié)議支付。

第十五條??學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)在學(xué)工處和所在系部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并作為社會(huì)實(shí)踐、勞動(dòng)教育的一個(gè)重要組成部分，納入學(xué)生的整體評(píng)價(jià)體系。

第六章 ?其 ?它

第十六條??勤工助學(xué)必須在遵守國家法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，維護(hù)校園秩序、不影響學(xué)生正常學(xué)習(xí)和集體活動(dòng)的前提下，有組織地進(jìn)行。任何學(xué)生個(gè)人、團(tuán)體或用人單位未經(jīng)學(xué)工處許可，學(xué)生不得參加勤工助學(xué)或進(jìn)行各種經(jīng)營性活動(dòng)。

第十七條　學(xué)習(xí)成績(jī)差、延長(zhǎng)學(xué)業(yè)的學(xué)生原則上不能參加勤工助學(xué)活動(dòng)。

第七章 ?附 ?則

第十八條??本管理辦法自公布之日起實(shí)施。

第十九條??本管理辦法由學(xué)工處負(fù)責(zé)解釋